当地时间9月2日，据知名体育媒体《体育图片报》报道，滕哈格在勒沃库森的执教生涯显得格外短暂，仅执教两场比赛便被解雇。其表现被俱乐部内部人员评价为过去15到20年最糟糕的教练。这一评价并非空穴来风。
滕哈格与俱乐部管理层及更衣室人员的关系紧张已久。他频繁地公开提出引援要求，反对球员离队，然而却未能获得足够的信任和支持。他的战术思想无法有效传达给球队，使得球队的表现每况愈下。滕哈格的执教理念与俱乐部的文化严重不合，最终导致双方彻底决裂。
在勒沃库森俱乐部的资深员工中，有关过去十五到二十年最差教练的讨论中，滕哈格以其在整体表现上的糟糕而位列榜首。俱乐部高层关心的不仅仅是其执教时间之短，更在于他们是否早该采取行动。
有迹象表明，哈维-阿隆索早在滕哈格之前的几天就已经得知了卢卡斯-巴斯克斯的转会消息。尽管阿隆索多年来参与了所有内部阵容规划会议，但他从未泄露过任何信息，甚至连自己的经纪人和朋友都不曾告知。这一对比，更凸显了滕哈格与俱乐部之间的巨大鸿沟。
滕哈格很快被排除在俱乐部的最核心决策圈之外，被告知已无回头路可走。他的不断公开要求引入新球员以及对扎卡离队的反对，使得业内的所有警告都得到了验证。教练与俱乐部之间最终无法找到任何共同立场。
除了与管理层的分歧，滕哈格在更衣室的人际关系也完全破裂。无论是教练、理疗师、医生还是球队组织者，甚至他自己的新教练团队，都没有人能够获得他的信任。这导致了他无法将自己的想法有效传达给球队，也没有人清楚他真正想要什么。
在更衣室里，球员们私下里议论纷纷。他们不明白为何某些训练项目如俯卧撑与无球跑动、传球等同样重要，而且训练课程异常冗长。而在球队组织方面，新援巴代预计将成为新的防守核心，他拥有出色的多语言沟通能力，能够与不同国家的队友进行有效沟通。
一旦所有球员到位，新的层级体系预计会迅速建立。其中，弗莱肯作为球队的领导者，已经脱颖而出。他与队长安德里希一起位于勒沃库森新的权力金字塔顶端。其他球员如格里马尔多、卢卡斯-巴斯克斯等也在积极追赶他们的步伐。
尽管格里马尔多不是那种高调的人，但他以身作则，紧随弗莱肯之后。此外，俱乐部也寄望于马利克-蒂尔曼能够对年轻球员产生积极影响。希克在更衣室里的发言比往年更多，他正努力扮演领导角色。尽管在场上仍难以发挥领导作用，但他的努力和态度仍被大家所认可。
总体而言，勒沃库森正在进行积极的调整和变革。虽然滕哈格的离任给俱乐部带来了一定的震动，但球队和俱乐部都还在朝着更好的方向努力前行。